企业发展到一定阶段，浮躁、焦虑、狂妄、无奈等情绪悄然滋生，如癌细胞扩散，是视而不见？还是需要觉醒？

　　请花一天的时间,洗涤心灵，重塑心身，注入奋进的血液！
　　
　　《重塑管理者》－－ 培养领导的艺术

　　04年12月，郑州第一课，参加人数137人，满意率达96%；05年1月，第二课，参加人数225人，满意率达97.5%；
　　05年1月，唐山第一课，参加人数168人，满意率达95%；05年4月，唐山第二课，参加人数210人，满意率达98.8%；
　　05年1月，桂林第一课，参加人数78人，满意率达97.6%；05年4月，桂林第二课，参加人数158 人，满意率达98%；
　　05年4月，廊坊第一课，参加人数116人，满意率达97%；

　　感受过第一场课程的学员对我们说：“余音在耳，余韵在心”。今天，我们用汪老师半年内连续在各地开课7场的文字和数字，理性地表述学员对课程的倍加推崇。而您只有真正走进课堂中，才能真切感受到重塑的真谛和力量！错过，也许不是终身的遗憾，但绝对是迟来的顿悟！九月，让我们聆听最震撼心灵的讲解，取精华之浸润，带给企业新的呼吸，清凉闷热的“胸膛”??????

　　敬请把握：9月3日《重塑管理者》廊坊专场！

　　2005年9月廊坊第二课即将开设！

　　一堂课可以从根本上改变一个管理者的心性、心胸，您相信吗？

　　在清华、北大的课堂上，《重塑管理者》成为了最受经理们欢迎的一堂课，如果让老板们说出谁对他们的影响最深，他们脱口而出的往往是三个字——汪大正，他们说：“汪老师教会了我如何为权力插上魅力的翅膀，在管理中享受快乐、释放自我、展翅飞翔！”
　　您已经拥有了权力，但你更该拥有的是“魅力”，让下属不是被动屈服，而是心悦诚服的追随，这样，您就成功了！也就轻松了！

【部分大正观点】：
☆ 清醒者常—— “自省”.......
☆ 在人与人的关系中，在人与人的感情中，常常细节意味着一切，细节给人的印象更深刻.......
☆ 人际关系像一把双刃剑，既能使你得道多助，也会让你四面楚歌.......
☆ 在生意中产生的友谊，好于在友谊中产生的生意.......
☆ 管理艺术的真谛，在于巧妙地把握管与不管之间的界限与分寸.......
☆ 对事还是对人，重结果还是重原因.......
☆ 改变人们行为的一个重要方式，就是改变他们的感受.......
☆ 做为直接领导,在对下级的批评和惩罚中，你是否真正检讨了自己的责任.......
☆ 批评是否一视同仁;是否使对方心服口服;是否考虑到对方的自尊心和有利于今后的改正.......

【课程内容】:

【经典片段】：
☆ 成功管理者的六项修养：
1、敬业乐群　 2、公正刚直 　3、严于律己 以身作则 　4、宽以待人 有容乃大 　5、自知、自省、自信 6、细微之处见精神
☆ 组织变革的八个步骤：
1、增强紧迫感　2、建立指导团队 　3、确立变革愿景步骤　　4、有效沟通愿景　 5、 授权行动 　6、创造短期成效 　7、不要放松
8、巩固变革成果
☆ 走出学习的误区：
功 利 性 — 无利不起早 被 动 性 — 环境决定论 技 巧 性 — 点石成金术
流 行 性 — 时髦不实际 实 用 性 — 急用先学型 单 一 性 — 头疼医头

【学员课后感评】：
1、用最最生活案例，阐示了最最前位的管理。 —— 宏泰集团 常务副总裁
2、真佛只说家常语，真师只讲身边事。 —— 大连大显集团 厂长
3、至情、至理、至深，用心、用情、用爱。 —— 德尔惠区域总经理
4、您使我找到了打开管理之门的钥匙。 —— 山西煤运人力资源部经理
5、实用！“师者，传道、授业、解惑也” —— 大连招商银行 行长
6、听君一堂课，胜读十年书。 —— 唐山网通公司 经理

【讲师介绍】
汪大正先生---国内著名人力资源管理专业人士高级培训导师。现任：北京大学，中国人民大学工商管理研修中心，清华大学职业经理人训练中心EMBA特邀讲师。曾多次做为嘉宾在中央电视台《新闻联播》、《商务电视》、《交流》，中国教育电视《人才中国》、《中国职场》，湖南卫视《新青年》等栏目发表谈话。在中国西部大开发人力资源发展论坛（2001年）及中国北京科技博览会高峰论坛（2003年）、中国职场等大型管理与发展论坛做专题演讲… （欲详细了解汪大正老师背景资料请在网上搜寻“汪大正”即可）

订票热线：0316-6078576、6078578、13731618914
入 场 券：580元/人
联 系 人：康宏月、李兰、高飞、王雪
会务组地点：廊坊经济技术开发区友谊路会展中心632室
主办单位：清华大学职业经理培训中心 北京思比众和管理咨询有限公司 廊坊国际会展中心